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Planos de Saúde SPSão Paulo, ABC e Guarulhos

UniHosp Saúde

Empresarial (PME / MEI). 4 opções, a partir de R$ 81,13 por mês.

Simular com as minhas idades

Empresarial (PME / MEI) - 1 a 29 vidas - com coparticipação

1 titular Com coparticipação Com obstetrícia

Vigência de 29/10/2026 a 10/03/2027

Faixa etáriaUni Empresa Essencial QCEnfermaria · RegionalUni Empresa Essencial QPApartamento · Regional
0 a 18 anos87,98140,77
19 a 23 anos105,35168,55
24 a 28 anos120,97193,55
29 a 33 anos132,95212,72
34 a 38 anos146,13233,81
39 a 43 anos178,02284,82
44 a 48 anos231,06369,70
49 a 53 anos300,03480,06
54 a 58 anos365,78585,24
59 anos ou mais518,92830,27
AcomodaçãoEnfermariaApartamento
AbrangênciaRegionalRegional

Valores em R$ por pessoa, por mês, com coparticipação, para 1 a 29 vidas.

Empresarial (PME / MEI) - 30 a 99 vidas - com coparticipação

1 titular Com coparticipação Com obstetrícia

Vigência de 29/10/2026 a 10/03/2027

Faixa etáriaUni Empresa Essencial QCEnfermaria · RegionalUni Empresa Essencial QPApartamento · Regional
0 a 18 anos81,13129,80
19 a 23 anos97,12155,39
24 a 28 anos111,51178,42
29 a 33 anos122,55196,07
34 a 38 anos134,68215,49
39 a 43 anos164,06262,49
44 a 48 anos212,92340,67
49 a 53 anos276,44442,30
54 a 58 anos337,00539,19
59 anos ou mais478,04764,86
AcomodaçãoEnfermariaApartamento
AbrangênciaRegionalRegional

Valores em R$ por pessoa, por mês, com coparticipação, para 30 a 99 vidas.

Rede credenciada em São Paulo, ABC e Guarulhos

19 prestadores

Ver a rede do plano:

São Paulo - Centro

  • Conmedi Centro Médico Integrado - Unidade Paulista CRED.

São Paulo - Zona Leste

  • Hospital Santa Clara - Antiga Casa de Saúde Vila Matilde SIM [1]
  • Hospital Santo Expedito SIM
  • Conmedi Centro Médico Integrado - Unidade Vila Matilde CRED.

São Paulo - Zona Oeste

  • Hospital Jardins SIM
  • Prime Serviços Médicos CRED.

São Paulo - Zona Sul

  • Clinica Infantil Santa Isabella CRED.
  • Conmedi Centro Médico Integrado - Unidade Santo Amaro CRED.

Mauá

  • Conmedi - Unidade Mauá CRED.
  • Conmedi Centro Médico Integrado - Unidade Mauá CRED.

Ribeirão Pires

  • Conmedi Centro Médico Integrado - Unidade Ribeirão Pires CRED.

Santo André

  • HA - Hospital Maçônico das Acácias SIM
  • CMA Serviços Médicos - Centro Médico Santo André CRED.
  • Conmedi - Unidade Santo André CRED.

São Caetano do Sul

  • Hospital Santa Ana SIM
  • Conmedi Centro Médico Integrado - Unidade São Caetano do Sul CRED.
  • Mais Imagem Diagnóstico Médico - Unidade Hospital Santa Ana CRED.

Arujá

  • Centro Médico São Lucas - Unidade Arujá I CRED.
  • Centro Médico São Lucas - Unidade Arujá II CRED.

Siglas: PS pronto-socorro, PSI pronto-socorro infantil, MAT maternidade, HOSP internação, PA pronto-atendimento, LAB laboratório, CRED. credenciado.

Rede de atendimento

  • Abrangência: Regional (Área 759) Municípios com atendimento: São Paulo, Arujá, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Suzano, Taboão da Serra
  • Rede na sua região: até 19 prestadores por plano (veja a lista em cada plano na cotação)
  • [1]: PS: Com especialidade em Otorrinolaringologia e Ortopedia, verifique a disponibilidade junto a operadora.

Carências

  • Os prazos de carência serão contados a partir do início de vigência do benefício.
  • Idade limite para redução 79 anos 11 meses e 29 dias na data de vigência.
  • Redução tabela 01 - válido para novos beneficiários
  • Redução tabela 02 - válido para plano familiar com novos beneficiários
  • Redução tabela 03 - válido para beneficiários advindos de plano anterior com permanência minima de 06 meses,
  • Redução tabela 04 - válido para beneficiários advindos de plano anterior com permanência mínimo de 24 meses,
  • Reduz carência de qualquer operadora que tenha registro na ANS, exceto planos de auto-gestão, planos hospitalares, Nipomed, BioVida e outros cartões de descontos
  • Permite junção de planos anteriores com comprovação de documentos, desde que não tenha intervalo de 30 dias entre os planos.
  • Para que a redução de carência seja aplicada na proposta inteira, todo o grupo familiar precisa ser advindo de plano anterior, quando não for este o caso, será necessário a contratação de
  • Ex beneficiário da UniHosp Pessoa Física ou PME: a venda pode ser feita através do corretor após 30 dias do cancelamento com as carências contratuais
  • Documentos para ex – beneficiários de planos individuais: apresentar cópia dos 03 últimos boletos com comprovante de quitação e carteirinha com inicio de vigência e
  • acomodação (enfermaria/apartamento), na falta da carteirinha enviar carta de permanência emitida pela operadora
  • Documentos para ex - beneficiários de planos empresariais: apresentar carta de permanência emitida pela operadora e cópia da carteirinha.
  • Toda documentação enviada será auditada pela UniHosp Saúde através de contato direto com a operadora anterior.
  • As coberturas do Grupo 5 e 6 serão direcionadas à Rede Referenciada Urgência e emergências / 24 horas / 24 horas / 24 horas / 24 horas / 24 horas
  • Consultas e Exames Básicos: Consultas eletivas em Consultório, Clínica ou Centro Médico, exames complementares básicos, realizados 180 dias / 15 dias / Zero / Zero / Zero
  • em regime ambulatorial de análises clínicas em Bioquímica, Hematologia, Raio x sem contraste e Eletrocardiograma.
  • Exames Especializados: Citologia Oncótica (Papanicolau), Colposcopia e Vulvoscopia, Peniscopia,Teste Ergométrico, Holter, 180 dias / 30 dias / 30 dias / Zero / Zero
  • Broncocospia, Prova de Função Pulmonar, Otoneurológico completo.
  • Terapias e Procedimentos Ambulatoriais: Cirurgias ambulatoriais com Anestesia Local, Fisioterapia, Acupuntura, Fonoaudiologia, 180 dias / 60 dias / 60 dias / 15 dias / Zero
  • Psicologia e /ou Psicoterapia e Nutricionista.
  • Exames Complexos: Provas Alérgicas, Mamografia, Ecocardiograma, Convencional, Colonoscopia, Anuscopia Retossigmoidoscopia,
  • Eletroencefalograma, Densitometria Óssea, Ultrassonografias, Ultrassonografias Morfológico, Ultrassonografia, com Doppler, 180 dias / 90 dias / 90 dias / 30 dias / Zero
  • Endoscopia Digestiva, Eletroneuromiografia, Bera, Raio X Constratado ou Panorâmico, Líquor, Litotripsia Extracorpórea,
  • Polissonografia, Mapeamento Cerebral, Histerosalpingografia, PAAF
  • Internações e Procedimento de Alta Complexidade: Internações Clínicas e Cirurgias, Procedimentos de Alta Complexidade conforme definidos pelo ROL de Procedimentos RN N° 428/17 e suas atualizações, como Tomografia Computadorizada, Ressonância, Magnética, / 180 dias / 120 dias / 120 dias / 60 dias / Zero
  • Angio-RM, Angiotomografia, OCT, Cintilografia, Angioplastia, Quimioterapia, Radioterapia, Hemodiálise, entre outros. Terapias Especiais: Método ABA, entre outros. / 180 dias / 180 dias / 180 dias / 180 dias / 180 dias
  • Parto a termo / 300 dias / 300 dias / 300 dias / 300 dias / ---
  • Doenças e lesões preexistentes / 720 dias / 720 dias / 720 dias / 720 dias / 720 dias
  • Nota: Carência Zero Plano Familiar para exames e consultas simples na rede referenciada.

Regras de contratação

  • Área de venda: Tabela válida para empresas com CNPJ constante dos municípios de: São Paulo, Arujá, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Suzano e Taboão da Serra
  • Taxa de cadastro: Não tem taxa de Cadastro
  • Formação do grupo: Empresário Individual - Grupo de 01 a 99 vidas A partir de 01 vida.
  • Formação do grupo: PME - Grupos de 02 a 99 vidas Mínimo de 01 titular + 01 dependente.
  • Tipo de contratação: Ambulatorial + Hospitalar Com Obstetrícia
  • Tipo de contratação: A contratação poderá ser Total ou Parcial.
  • Tipo de contratação: A escolha de categoria de plano é livre para os titulares. Os dependentes não poderão escolher planos diferentes do Titular.
  • Tipo de contratação: Aceitação de 01 vida somente para empresas MEI.
  • Quem pode entrar: Titular: sócio e proprietário até 82 anos 11 meses e 29 dias, funcionário até 69 anos 11 meses e 29 dias, recém contratado e prestador de serviços (PJ) até 58 anos 11 meses e 29 dias.
  • Quem pode entrar: Dependentes do sócio e proprietário:
  • Quem pode entrar: Cônjuge, companheiro (a) de 06 a 82 anos 11 meses e 29 dias.
  • Quem pode entrar: Filhos, enteados, sobrinhos e netos (de 0 até 58 anos).
  • Quem pode entrar: Irmão: de 06 até 58 anos). OBS: Irmãos menores de 06 anos é obrigatorio 1 vida maior de 18 anos na composição familiar.
  • Quem pode entrar: Pai, mãe, padrasto, madrasta, Sogro e sogra até 69 anos 11 meses e 29 dias
  • Quem pode entrar: MEI: Para inclusão de menores de 5 anos, 11 meses e 29 dias, é obrigatória a presença de pelo menos 2 vidas maiores de 18 anos com vínculo familiar direto.
  • Quem pode entrar: Dependentes do funcionário:
  • Quem pode entrar: Ficha de registro para novo funcionário + prestador de serviços (Pessoa Jurídica) até 58 anos.
  • Quem pode entrar: Entidades - Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Empresa de Segurança Armada, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeito a análise para funcionários constante do FGTS e todos os membros constantes da Ata.
  • Quem pode entrar: Prestador de Serviços - 100% prestador de serviços no porte I de 01 a 29 vidas
  • Quem pode entrar: OBS: A regra não se aplica ao MEI(Microempreendedor Individual).
  • Quem pode entrar: Avaliação Médica
  • Quem pode entrar: Todos os beneficiários a partir de 08 anos e a partir de 60 anos passarão obrigatoriamente por entrevista qualificada através de videoconferência, podendo pontualmente ser presencial a critérios da operadora ou a pedido do beneficiário. Desta forma o beneficiário deve ser informado no ato da contratação.
  • Quem pode entrar: Diferenciais de Coberturas
  • Quem pode entrar: Aplicativo Vivaz (Prevenção e bem estar)
  • Quem pode entrar: Aplicativo Unihosp Saúde
  • Quem pode entrar: Desconto em farmácias Drogasil, Raia e Univers.

Observações

  • Telefones: 11-4469-3300 - SAC

Documentos para contratar

  • Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa, cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
  • Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
  • Titular: cópia de RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço.
  • Dependentes: Apresentar cópia de RG, CPF e CNS-Cartão Nacional da Saúde e documentação para comprovar o grau de parentesco com o titular.
  • Cônjuge: cópia RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de casamento ou declaração de convivência marital simples, ou certidão de nascimento de filhos em comum.
  • Filhos: cópia RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove o nome do titular como pai/mãe.
  • Enteados: cópia RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, documento de identificação que comprove a filiação com o cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio cônjuge com o titular (vide item 1).
  • Irmãos: cópia RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove os pais em comum com o titular.
  • Sobrinhos: cópia RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, documento de identificação do beneficiário com o nome dos seus pais e documento de identificação dos pais do beneficiário, onde conste a mesma filiação do titular, comprovando que o sobrinho é filho de irmão do titular.
  • Netos: cópia RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de nascimento do beneficiário com o nome do titular como avô (ó) ou documento de identificação que comprove a filiação do beneficiário, junto com o documento de identidade dos pais do beneficiário, comprovando que o beneficiário é filho do filho do titular.
  • Cunhado/Cunhada: Cópia do RG ou CNH dos mesmos, juntamente com a certidão de casamento ou declaração de convivência marital,
  • Sogro/Sogra: cópia de RG ou CNH dos sogros e certidão de casamento do titular ou declaração de convivência marital juntamente com o RG ou CNH do cônjuge para comprovação de vínculo.
  • Pai/Mãe: Cópia do RG ou CNH para comprovação de vínculo com o titular,
  • Padrasto e Madrasta: cópia RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, documento de identificação que comprove o vínculo marital com o pai/mãe do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do pai/mãe.
  • Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.
  • Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).

Tabela de referência. Os valores e as informações desta página servem para consulta e não valem como proposta. Preço, rede, carências e regras podem mudar sem aviso. A cotação oficial é feita pelo corretor, sem custo: falar no WhatsApp.